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Day 2: 팀을 만나고, 흐름을 파악하다

오늘은 팀원들과 대화하고, 우리 팀이 어떻게 일하는지 이해하는 날입니다.

어제 계정을 만들고, 회사가 뭘 하는지 대략 파악했습니다. 오늘부터는 내가 일할 팀에 집중합니다.

오늘의 목표​

  • 팀원들과 1:1 미팅 (최소 2-3명)
  • 팀의 주요 프로젝트와 목표 파악
  • 업무 흐름(workflow) 이해
  • 첫 번째 작은 task 받기

오전: 1:1 미팅​

왜 1:1 미팅인가​

팀원들과의 짧은 대화가 가장 빠른 학습 방법입니다.

15-30분씩, 팀원들과 1:1로 이야기하세요.

만나야 할 사람들​

우선순위 순서:

  1. 직속 매니저 (다시 한번)

    • 내 역할에 대한 기대
    • 첫 달 목표
    • 정기 1:1 일정 확정

  2. 같은 팀 동료들

    • 각자 하는 일
    • 어떻게 협업하는지
    • 팁과 주의사항

  3. 협업하는 다른 팀 담당자

    • 어떤 일로 협업하는지
    • 커뮤니케이션 방식

미팅에서 물어볼 질문​

팀과 업무에 대해:

  • "우리 팀의 가장 큰 목표가 뭔가요?"
  • "지금 가장 중요한 프로젝트는 뭔가요?"
  • "팀에서 제가 주로 맡게 될 업무는 뭔가요?"

일하는 방식에 대해:

  • "회의는 언제, 얼마나 자주 하나요?"
  • "급한 건 어떻게 연락하면 되나요?"
  • "피드백은 어떻게 주고받나요?"

성장에 대해:

  • "이 회사에서 성공하려면 뭘 잘해야 하나요?"
  • "첫 달에 제가 꼭 배워야 할 게 뭔가요?"
  • "신입 때 겪었던 어려움이 있다면?"

미팅 기록​

Notion에 간단히 정리:

## 1:1 with [이름] - [역할]

**날짜:** 2024-01-XX

**배운 것:**
- [핵심 내용 1]
- [핵심 내용 2]

**Follow-up:**
- [ ] [해야 할 것]

오후: 팀 업무 파악​

팀 문서 읽기​

매니저나 팀원에게 읽어야 할 문서를 물어보세요.

보통 읽어야 할 것들:

  • 팀 OKR (목표와 핵심 결과)
  • 진행 중인 프로젝트 브리프
  • 팀 워크플로우 가이드
  • 주간/월간 회의록 (최근 것들)

Notion에서 찾는 법:

  1. Teams > [내 팀] 페이지로 이동
  2. OKRs, Projects, Meetings 등 확인
  3. 최근 업데이트된 문서 위주로 읽기

워크플로우 이해​

우리 팀은 어떻게 일하나요?

질문해볼 것:

  • 태스크는 어디서 관리하나요? (Notion? Jira? Linear?)
  • 코드 리뷰는 어떻게 하나요? (해당 시)
  • 배포는 얼마나 자주 하나요? (해당 시)
  • 디자인 피드백은 어떻게 주나요? (해당 시)

프로세스 한 바퀴 따라가보기:

  • 태스크가 어떻게 생기는지
  • 누가 어떻게 할당하는지
  • 완료되면 어디에 기록하는지
  • 다음 단계로 어떻게 넘어가는지

첫 번째 Task 받기​

오늘 또는 내일 첫 번째 작은 task를 받게 됩니다.

좋은 첫 task 예시:

  • 문서 오타 수정
  • 작은 버그 수정
  • 간단한 기능 추가
  • 내부 도구 개선
  • 테스트 케이스 작성

task를 받을 때:

  1. 무엇을 해야 하는지 명확히 이해하기
  2. 모르겠으면 바로 질문하기
  3. 예상 완료 시간 공유하기
  4. 막히면 즉시 도움 요청하기

점심: 다른 팀원과​

어제 못 만난 팀원과 점심 먹기.

격식 없이:

  • 회사 생활 팁
  • 좋아하는 점심 메뉴
  • 취미, 관심사

업무 이야기보다 사람 알아가기가 목표입니다.

퇴근 전: 정리​

오늘 체크리스트​

  • 1:1 미팅 2-3개 완료
  • 미팅 내용 간단히 정리 (Notion)
  • 팀 OKR/프로젝트 문서 읽기
  • 팀 워크플로우 대략 이해
  • 첫 번째 task 받기 (또는 내일 받기로 확정)

매니저에게 보고​

Slack DM:

오늘 [이름], [이름]과 1:1 했습니다.
팀 OKR과 [프로젝트명] 문서 읽었고,
내일부터 [task 또는 영역] 시작하면 될까요?

궁금한 점:
- [질문 있으면]

궁금한 점 정리​

하루 동안 생긴 질문들을 메모해두세요. 내일 매니저나 팀원에게 물어볼 수 있습니다.

Day 2 FAQ​

"1:1 미팅을 직접 잡아야 하나요?"​

보통 매니저가 잡아주지만, 안 잡혀 있으면 직접 요청해도 됩니다.

Slack으로:

"안녕하세요! 신입 [이름]입니다.
짧게 인사드리고 싶은데, 15분 정도 시간 괜찮으실까요?"

"문서가 너무 많아요."​

전부 읽으려고 하지 마세요.

우선순위:

  1. 팀 OKR (10분)
  2. 현재 진행 중인 프로젝트 브리프 (20분)
  3. 최근 회의록 2-3개 (15분)

나머지는 필요할 때 찾아보면 됩니다.

"task를 못 받았어요."​

괜찮습니다. 내일 받으면 됩니다.

대신 오늘:

  • 문서 읽기 마무리
  • 개발 환경 셋업 (개발자)
  • 팀 채널 대화 읽어보기

다음 단계​

내일 (Day 3):

  • 첫 번째 task 시작
  • 팀 프로세스 직접 경험
  • 더 많은 1:1 미팅

이번 주 남은 목표:

  • 작은 기여 하나 완료
  • 팀 미팅 참여
  • 막힐 때 누구에게 물어야 하는지 파악

오늘도 수고 많으셨습니다. 사람들을 알아가는 게 가장 중요한 일입니다.

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