2000Archives 주요 역할
브랜드와 디자인의 각 역할이 어떻게 Ready-to-Wear 컬렉션을 만들어내는지 이해합니다.
개요
2000Archives의 역할은 크게 브랜드 리더십과 디자인 실행으로 나뉩니다. 브랜드 리더십은 "무엇을, 왜" 만들지를 결정하고, 디자인 실행은 그것을 "어떻게" 구현할지를 담당합니다.
Ready-to-Wear 브랜드에서는 시장 이해와 소비자 통찰이 특히 중요합니다. 아무리 아름다운 디자인도 팔리지 않으면 비즈니스로 성립하지 않기 때문입니다.
브랜드 리더십
Brand Lead
핵심 책임
브랜드 전략
- 2000Archives 브랜드 비전 및 방향
- 시즌별 핵심 컨셉 결정
- 타겟 고객 정의 및 포지셔닝
상품 기획
- 시즌 상품 구성 결정
- 가격대 및 카테고리 배분
- 핵심 아이템 선정
성과 관리
- 브랜드 KPI (매출, 인지도, 고객 만족)
- 시즌 성과 분석 및 개선
- 경쟁사 모니터링
필요 역량
- 패션 브랜드 경험 (3-5년+)
- 시장/소비자 인사이트
- 전략적 사고
- 커뮤니케이션 및 프레젠테이션
- 데이터 기반 의사결정
관계
- Creative Director에게 보고
- Fashion Design Lead와 긴밀히 협업
- Brand Ops (MD, Marketing)와 협업
- 외부 파트너 관리
현재 담당자: 승연(Seung) - Acting
디자인 역할
Fashion Design Lead
핵심 책임
디자인 리더십
- 시즌 디자인 방향 설정
- 디자인팀 관리 및 멘토링
- 디자인 품질 최종 검수
컬렉션 개발
- 핵심 아이템 직접 디자인
- 샘플 개발 감독
- 피팅 및 수정 리드
생산 협업
- 생산 파트너와 기술 협업
- 패턴/사양 확정
- 품질 기준 설정
필요 역량
- 패션 디자인 경력 (5년+)
- Ready-to-Wear 경험
- 생산 프로세스 이해
- 팀 리더십
- 트렌드 민감성
관계
- Brand Lead에게 보고
- 디자인팀 관리
- 생산/소싱 파트너와 협업
- Brand Ops와 협업
현재 담당자: 승연(Seung)
Senior Fashion Designer
핵심 책임
디자인 실행
- 시즌 아이템 디자인
- 테크니컬 스케치 및 사양서
- 샘플 개발 및 피팅
주니어 멘토링
- 주니어/인턴 지도
- 디자인 리뷰 및 피드백
- 기술 전수
프로세스 기여
- 디자인 프로세스 개선
- 리서치 리드
- 아카이브 관리
필요 역량
- 패션 디자인 경력 (3-5년)
- 테크니컬 디자인 능력
- 패션 CAD/일러스트
- 소재 및 생산 지식
- 커뮤니케이션
현재: 채용 중
Junior Fashion Designer
핵심 책임
디자인 지원
- 시니어/리드 디자인 지원
- 스케치 및 일러스트
- 사양서 작성 보조
샘플 관리
- 샘플 추적 및 관리
- 피팅 참여 및 기록
- 샘플 룸 정리
리서치
- 트렌드 리서치
- 경쟁사 분석
- 소재/부자재 리서치
필요 역량
- 패션 디자인 학위 또는 경력 (1-2년)
- 스케치 및 일러스트 능력
- 패션 CAD 기초
- 열정과 학습 의지
- 팀워크
현재 담당자: 채림(Chaerim)
Fashion Design Intern
핵심 책임
어시스턴트 업무
- 디자인팀 일상 지원
- 자료 정리 및 아카이빙
- 소싱 지원
학습
- 디자인 프로세스 학습
- 패션 산업 이해
- 실무 경험 축적
필요 역량
- 패션 관련 전공 또는 관심
- 기초 스케치 능력
- 꼼꼼함과 성실함
- 빠른 학습 능력
역할 간 관계
2000Archives 팀의 역할들은 다음과 같이 협력합니다:
| 단계 | Brand Lead | Design Lead | Senior | Junior |
|---|---|---|---|---|
| 시즌 기획 | 리드 (방향) | 참여 (인풋) | 참여 | - |
| 컨셉 개발 | 승인 | 리드 | 참여 | 지원 |
| 디자인 개발 | 리뷰 | 리드/실행 | 실행 | 지원 |
| 샘플 개발 | 리뷰 | 감독 | 리드 | 실행 |
| 피팅 | 참여 | 리드 | 참여 | 기록 |
| 생산 | 승인 | 협업 | 지원 | - |
시즌별 업무 흐름
각 역할의 시즌별 주요 업무:
시즌 초반 (기획)
- Brand Lead: 컨셉 확정, 상품 구성
- Design Lead: 디자인 방향, 팀 배분
- 디자이너: 리서치, 스케치 시작
시즌 중반 (개발)
- Brand Lead: 진행 모니 터링
- Design Lead: 샘플 감독, 품질 관리
- 디자이너: 디자인 실행, 샘플 관리
시즌 후반 (완성)
- Brand Lead: 최종 라인업 확정
- Design Lead: 생산 핸드오프
- 디자이너: 사양서 완성, 피팅 완료
관련 문서
담당자
| 역할 | 포지션 |
|---|---|
| A (Accountable) | Brand Lead |
| R (Responsible) | Fashion Design Lead |
Last Updated: 2026-02-03