법무 책임 분장
법무 기능은 RABSIC 프레임워크를 통해 명확한 책임 체계를 가지고 Kyndof의 지식재산을 보호하고, 법적 리스크를 관리하며, 사업 성장을 지원합니다. 이 페이지는 누가 어떤 법무 의사결정을 담당하는지, 그리고 법무팀이 다른 부서와 어떻게 협력하여 운영을 지원하고 회사를 보호하는지를 정의합니다.
General Counsel (GC)
RABSIC: A (Accountable)
General Counsel은 회사의 모든 법무 결과에 대해 최종 책임을 집니다. 법적 컴플라이언스, 리스크 관리, 지식재산 보호, 법적 분쟁 해결에 대해 CEO 및 이사회에 책임을 지는 역할입니다. 규제 위반이 발생하거나, 소송이 제기되거나, 지식재산이 훼손되었을 때 GC가 그 결과에 대해 책임을 집니다.
전략적 법무 리더십은 법적 함의가 있는 주요 사업 의사결정에 대한 자문을 포함합니다. 규제 요건이 다른 새로운 시장에 진출해야 하는가? 다른 브랜드와의 협업 계약을 어떻게 구조화할 것인가? 우리를 적절히 보호하는 계약 조건은 무엇인가? GC는 정보에 기반한 사업 의사결정을 가능하게 하는 법무 자문을 제공합니다.
리스크 평가 및 완화가 이 역할에 있습니다. GC는 회사가 직면한 법적 리스크—책임 노출, 컴플라이언스 갭, 계약 취약점—를 식별하고 이를 관리하는 전략을 실행합니다. 적정 보험 가입 보장과 문제를 예방하는 법무 프로세스 수립이 여기에 포함됩니다.
고위험 협상에는 GC의 참여가 필요합니다. 주요 클라이언트 계약, 핵심 공급업체 계약, 파트너십 거래, 고위 리더십의 고용 계약 등은 GC의 협상 전문성이 필요합니다. GC는 법적 요건뿐 아니라 유리한 조건을 형성하는 사업 역학도 이해합니다.
외부 변호사 관리는 내부 역량을 넘어서는 전문 지식이 필요할 때 전문 변호사를 선정하고 조율하는 것입니다. 상표 소송, 국제통상법, 복잡한 노동 분쟁 등은 외부 법률 전문가가 필요할 수 있습니다. GC가 이러한 관계와 예산을 관리합니다.
이사회 및 경영진 법무 자문은 CEO와 이사회를 지배구조 사안, 수탁자 의무, 전략적 법적 질문에 대해 지원하는 것입니다. GC는 사업 전략의 법적 측면에 대한 신뢰할 수 있는 자문 역할을 합니다.
Legal Counsel
RABSIC: R (Responsible)
Legal Counsel은 계약 검토, 지식재산 관리, 컴플라이언스 모니터링, 일상적 법무 안건을 포함한 일상 법무 업무를 실행합니다. 사업이 법적 경계 안에서 운영되도록 유지하는 대부분의 법무 업무를 처리하는 역할입니다.
표준 계약의 검토 및 작성은 Legal Counsel의 몫입니다. 클라이언트 서비스 계약, 벤더 계약, NDA, 프리랜서 계약 등을 법적 리스크와 회사 정책 준수 여부에 대해 검토합니다. 일상적 계약은 GC의 개입 없이 처리합니다. 복잡하거나 고가치 계약은 GC에게 에스컬레이션합니다.
지식재산 관리에는 상표 출원 및 갱신, IP 보호를 위한 디자인 문서화, IP 포트폴리오 유지가 포함됩니다. Legal Counsel이 공식 등록은 외부 IP 변호사와 조율하고, 내부 IP 문서화 및 정책은 직접 관리합니다.
컴플라이언스 모니터링은 사업에 적용되는 규제 요건을 추적하고 이를 충족하도록 보장하는 것입니다. 노동법 준수, 개인정보보호 요건, 소비자 보호 규칙 등에 대해 Legal Counsel이 컴플라이언스 캘린더를 유지하고 운영팀과 필요 관행 구현을 조율합니다.
NDA 관 리는 셀러브리티 클라이언트와의 작업 특성상 중요한 책임입니다. Legal Counsel은 새로운 관계를 위한 NDA를 작성하고, 데이터베이스에서 기존 NDA를 추적하며, 직원에게 기밀 유지 의무를 자문합니다. 공개 여부에 대한 질문이 발생하면 Legal Counsel이 안내를 제공합니다.
초기 단계의 분쟁 대응은 클라이언트 불만, 벤더 분쟁, 노동 이슈가 소송으로 에스컬레이션되기 전에 처리하는 것입니다. Legal Counsel이 관련 부서와 협력하여 이슈를 조사하고, GC 개입이나 외부 변호사 없이 해결합니다.
템플릿 및 정책 개발은 계약 템플릿과 법무 정책 라이브러리를 유지하는 것입니다. Legal Counsel이 사업팀이 법무 병목 없이 일상적 거래를 체결할 수 있는 표준화된 계약을 만듭니다. 사업 수요가 변화하면 템플릿과 정책도 업데이트됩니다.
직원 법무 교육은 조직이 핵심 법적 요건과 회사 정책을 이해하도록 돕습니다. Legal Counsel이 NDA, IP 보호, 계약 기초 및 기타 주제에 대한 교육을 제공하여 전사적 법적 리터러시를 향상시킵니다.
Legal Coordinator
RABSIC: S (Support)
Legal Coordinator는 법무 기능이 원활하게 운영되도록 하는 행정 업무를 처리합니다. 변호사가 실질적인 법무 업무에 집중할 수 있도록 조직적 지원을 제공하는 역할입니다.
계약 행정에는 계약 파일 정리, 서명 완료 추적, 데이터베이스에 계약 데이터 입력, 버전 관리 유지가 포함됩니다. 과거 계약을 찾아야 할 때 Coordinator의 체계적 정리 덕분에 빠르고 쉽게 검색할 수 있습니다.
NDA 추적은 당사자, 체결일, 만료일, 기밀 범위 등을 포함하는 NDA 데이터베이스를 유지하는 것입니다. Coordinator가 NDA 만료가 임박할 때 알림을 발송하고, 새로운 NDA가 필요한 상황을 표시합니다.
문서 관리는 디지털 및 물리적 법무 파일을 정리하여 쉽게 검색할 수 있도록 유지하는 것입니다. 서명된 계약서, 법무 서신, 상표 증서, 고용 계약서 등 모든 것이 필요할 때 접근할 수 있도록 체계적으로 보관됩니다.
캘린더 관리는 계약 갱신, 상표 유지 기한, 신고 기한, 예정된 법무 검토 등 법적 기한을 추적하는 것입니다. Coordinator가 사전 알림 시스템을 통해 어떤 것도 놓치지 않도록 보장합니다.
법무 인테이크 조율은 회사 전체에서 들어오는 법률 질문과 요청을 접수하고 라우팅하는 것입니다. 직원이 법률 질문을 하면 Coordinator가 분류하여 기존 자료로 간단한 질문을 해결하거나, 복잡한 질문을 Legal Counsel 또는 GC에게 적절히 라우팅합니다.
회의 및 커뮤니케이션 지원에는 법무 회의 일정 조율, 자료 준비, 실행 항목 기록, 약속 사항 후속 조치가 포함됩니다. Coordinator가 법무 프로젝트를 체계적으로 관리하고 추진합니다.
Outside Counsel
RABSIC: C (Consulted)
Outside Counsel은 내부 역량을 넘어서거나 외부 시각이 필요한 안건에 대해 전문 법률 자문을 제공합니다. 이 외부 변호사들은 특정 이슈에 대해 필요 시 자문을 받는 형태로 참여합니다.
전문 법률 자문에는 IP 소송, 국제통상법, 세법, 증권법 및 기타 전문 영역이 포함됩니다. 모든 법률 전문 분야에 내부 전문가를 유지하기보다, 해당 수요가 발생할 때 외부 변호사를 활용합니다.
소송 대리는 분쟁이 합의 협상을 넘어 에스컬레이션될 때 필요합니다. 외부 소송 변호사가 법원 절차, 디스커버리, 신청, 재판을 관리합니다. GC가 외부 변호사를 감독하되, 일상적 소송 관리는 전문가에게 위임합니다.
관할권 전문성은 내부 지식이 부족한 지역에서의 사업을 지원합니다. 새로운 시장 진출 시 해당 관할권의 법적 환경에 익숙한 변호사와의 상담이 필요할 수 있습니다. 국제 계약은 관련 외국법에 익숙한 변호사의 자문이 도움이 됩니다.
고위험 의사결정에 대한 세컨드 오피니언은 내부 법무 분석에 대한 외부 검증을 제공합니다. 주요 거래나 위험한 결정 전에 GC가 외부 변호사에게 독립적 시각을 구하여 우리의 사고를 검증할 수 있습니다.
교차 기능 RABSIC 관계
HR/운영팀 (Consulted)
HR/운영팀은 인사 상황과 조직 수요를 이해하므로 고용 관련 법무 사안에 대해 자문 역할을 합니다. 법무팀이 고용 계약 조건을 제안하고, HR이 시장 규범과 내부 형평성에 대한 의견을 제공합니다. 양 팀이 함께 법적으로 건전하면서 운영적으로 적절한 계약을 만듭니다.
컴플라이언스 구현에는 운영팀의 자문이 필 요합니다. 법무팀이 컴플라이언스 요건을 식별하고, 운영팀이 사업 프로세스 내에서 이를 실질적으로 구현하는 방법을 결정합니다. 이 파트너십은 법적 요건이 실질적으로 이행되도록 보장합니다.
Finance 팀 (Consulted)
Finance 팀은 계약의 재무 조건과 결제 조항에 대해 자문을 받습니다. 법무팀은 법적 리스크를 이해하고, Finance 팀은 재무적 리스크와 현금 흐름에 대한 함의를 이해합니다. 양 관점의 균형을 맞추어 계약 조건이 구조화됩니다.
보험 커버리지 결정에는 Finance 팀이 예산 함의에 대해, 법무팀이 리스크 관리를 위한 보장 적정성에 대해 자문합니다. 양 팀이 함께 적정한 보험 투자 수준을 결정합니다.
영업 및 고객 서비스팀 (Consulted)
영업팀은 클라이언트 계약 협상에서 법적 보호와 상업적 매력 사이의 균형에 대해 자문을 받습니다. 지나치게 공격적인 법적 조건은 거래를 무산시킬 수 있습니다. 불충분한 보호는 리스크에 노출시킵니다. 영업팀은 클라이언트가 수용할 수 있는 조건을 법무팀이 이해하도록 돕습니다.
고객 서비스팀은 운영상 납품 역량을 기반으로 서비스 계약 조건에 대한 의견을 제공합니다. 법무팀은 운영팀이 실제로 이행할 수 있는 계약상 약속을 작성합니다.
디자인팀 (Consulted)
디자인팀은 디자인 작업과 관련된 지식재산 이슈에 대해 자문을 받습니다. 클라이언트를 위해 만든 디자인의 소유권은 누구에게 있는가? 어떤 포트폴리오 사용 권리가 필요한가? 디자인 전문성은 법무팀이 창의적으로도 상업적으로도 작동하는 IP 조건을 구조화하는 데 도움이 됩니다.
외부 디자이너와의 협업 계약은 법적 계약이 수용하면서도 우리의 이익을 보호해야 하는 창의적 관계 역학에 대한 디자인팀의 의견이 필요합니다.
CEO 및 이사회 (Informed)
리더십은 주요 분쟁, 규제 이슈, IP 사안, 고가치 계약 협상 등 중요한 법무 동향에 대해 통보를 받습니다. GC가 경영 회의 및 이사회 세션에서 정기적으로 법무 현황을 보고합니다.
법무 지출과 외부 변호사 예산은 리더십이 법무 기능 비용을 파악할 수 있도록 통보됩니다. 예산 증액이 필요한 예상치 못한 법무 비용은 신속하게 전달됩니다.