첫째 날
환영합니다. 오늘은 긴장되는 하루입니다.
걱정하지 마세요. 천천히 하나씩 해봅시다.
오전: 환영과 셋업
1. 환영 미팅 (30분)
매니저 또는 온보딩 담당자와 미팅이 있을 겁니다.
이 미팅에서 나올 내용:
- 자기소개 (간단하게)
- 오늘 일정 확인
- 계정 생성 순서 안내
- 자리 배정 및 장비 수령
준비할 것:
- 간단한 자기소개 (이름, 경력, 왜 킨도프에 왔는지)
- 궁금한 점 메모
2. 계정 생성 (1-2시간)
다음 계정들을 만들거나 초대를 받습니다:
필수 계정
회사 이메일
- 형식:
이름@kyndof.com - 모든 다른 계정의 기본 이메일이 됨
Slack
- 회사 내부 커뮤니케이션
- 초대 링크는 이메일로 받음
- 가입 후 프로필 사진 설정
Notion
- 업무 문서, 프로젝트 관리
- 초대 링크는 이메일로 받음
- 회사 이메일로 가입
GitHub
- 코드 저장소 (개발자/기술직)
- 개인 계정으로 조직 초대 받음
- 2FA (2단계 인증) 설정 필수
역할별 추가 계정
디자이너:
- Figma (디자인 협업)
개발자:
- Railway (배포 환경 - 필요시)
체크리스트:
- 회사 이메일 로그인 확인
- Slack 가입 및 프로필 설정
- Notion 초대 수락
- GitHub 조직 가입 (해당시)
- 추가 도구 계정 (역할별)
3. 장비 및 자리 (30분)
받을 것들:
- 노트북 (또는 데스크톱)
- 마우스, 키보드
- 모니터 (필요시)
- 기타 업무 도구
자리 배정:
- 팀 동료들 근처
- 필요한 것 (책상, 의자 조정) 요청
점심: 팀과 함께
가능하면 팀원들과 점심 먹기.
격식 없이 편하게:
- 회사 이야기
- 팀 문화
- 맛집 추천
오후: 읽고 이해하기
4. Wiki 읽기 (1-2시간)
이 Wiki의 핵심 섹션을 읽습니다:
필수 읽기:
이해해야 할 것:
- 킨도프의 비전 (LVMH급 글로벌 럭셔리 그룹)
- 두 개의 비즈니스 (Atelier + Archives)
- 핵심 철학 (복리의 기계, 눈덩이 굴리기)
체크리스트:
- "우리는 누구인가" 섹션 완독
- 킨도프의 비전을 한 문장으로 설명할 수 있음
- "복리의 기계"가 무슨 뜻인지 이해함
- 궁금한 점 메모
5. 팀 소개 미팅 (30분-1시간)
팀 전체 또는 일부와 미팅.
목적:
- 서로 얼굴 익히기
- 각자 하는 일 간단히 소개
- 협업 방식 이해
준비할 질문:
- "우리 팀의 가장 큰 목표가 뭔가요?"
- "팀에서 제가 배워야 할 것은 뭔가요?"
- "협업할 때 주의할 점이 있나요?"
6. Slack에 자기소개 (15분)
#general 채널에 자기소개 메시지 올리기.
템플릿:
안녕하세요, 오늘부터 [팀 이름]에서 [역할]로 일하게 된 [이름]입니다.
[간단한 경력 또는 배경 1-2줄]
킨도프에서 [무엇을 하고 싶은지/기대하는지] 기대됩니다.
잘 부탁드립니다!
예시:
안녕하세요, 오늘부터 Brand Ops팀에서 마케터로 일하게 된 김지민입니다.
이전에는 패션 스타트업에서 퍼포먼스 마케팅을 2년 했고,
K-pop과 패션의 교차점에서 일하고 싶어 킨도프에 합류했습니다.
많이 배우고 기여하겠습니다. 잘 부탁드립니다!
퇴근 전: 정리와 준비
7. 오늘 확인 (15분)
체크리스트:
- 모든 계정 로그인 가능
- Slack 알림 설정 확인
- 내일 일정 확인 (캘린더/Notion)
- 궁금한 점 정리
8. 매니저에게 간단히 보고 (5분)
Slack DM으로:
오늘 셋업 완료했습니다!
- 계정: ✅
- Wiki 읽기: ✅
- 팀 소개: ✅
내일 [일정 확인한 내용] 진행하면 될까요?
첫날 FAQ
"너무 정보가 많아요."
맞습니다. 한 번에 다 이해할 필요 없습니다.
오늘 목표:
- 계정 만들기 ✅
- 팀원 얼굴 익히기 ✅
- 회사 비전 대략 이해하기 ✅
나머지는 천천히 배우면 됩니다.
"Wiki를 다 못 읽었어요."
괜찮습니다. 첫날은 우리는 누구인가 섹션만 읽으면 됩니다.
나머지는 이번 주 동안 천천히 읽으세요.
"아무것도 안 한 것 같아요."
첫날은 "하는 날"이 아닙니다. **"이해하는 날"**입니다.
- 회사를 이해했습니다.
- 팀을 만났습니다.
- 환경을 셋업했습니다.
이미 충분히 했습니다.
"내일은 뭘 하나요?"
내일부터는 팀원들과 1:1 미팅 + 작은 task 시작.
매니저가 내일 일정을 안내할 겁니다.
다음 단계
내일 (Day 2):
- 팀원들과 1:1 미팅 시작
- 업무 관련 문서 읽기
- 첫 번째 작은 task 받기
이번 주:
오늘 수고 많으셨습니다. 내일 봬요!